Öfkeli bir çalışan, müdürünün bıraktığı öfkeli bir notu paylaşarak, saklanacak yer bulamayınca personelin hasta olmasını yasakladı.
Cehennemden gelen patron, çalışanlarına, hasta olduklarında vardiyalarını karşılayacak başka bir ekip üyesi bulmaları gerektiğini söyleyen bir mesaj bıraktı.
Çirkin notun Güney Carolina’daki bir Subway mağazasında yayınlandığına inanılıyor.
Mesajda şunlar yazıyor: “Tüm ekip üyelerine: Hasta olduğunuzu bildiriyorsanız, vardiyanızı karşılayacak başka bir ekip üyesi bulmalısınız ve bunu karşılayamazsanız, vardiyanızda çalışmalısınız.”
Altına yazılan ikinci bir not şöyle diyor: “Bu noktadan itibaren: Temps tamamlanmadıysa, bu bir yazıdır.
“Tam üniforma (şapka, isim etiketi, önlük, mavi veya siyah kot pantolon ve kaymaz ayakkabılar) değilseniz, bu bir yazıdır.


“Pilot şirket politikası 3 mazeretsiz devamsızlık fesihtir.
“4 saat önceden aramanız gerekiyor, yoksa bu bir yazıdır.
“Telefonunuzdaysanız ve müşterileri görmezden geliyorsanız, bu bir yazıdır.
“Kendinizden sonra temizlemezseniz, bu bir yazıdır.
“Bunlar, bu noktadan sonra sorumlu tutulacağınız şeylerin hepsi olmasa da bazıları.”
Sosyal medyada paylaşılan iki not, bir çalışan hastalandığında örtü bulmanın aslında yöneticinin sorumluluğunda olduğu yorumuyla kullanıcıları öfkelendirdi.
Biri dedi ki: “Eğer hastaysan ve sana bakacak birini bulamıyorsan içeri gel”
“Eminim sağlık departmanı, yemek yapmaya zorlanan hasta bir çalışanın aramasını memnuniyetle karşılayacaktır.”
Bir diğeri, “Gerçekten hepimize bu şekilde Covid bulaştı ve hiçbir şey öğrenmedik” yorumunu yaptı.
Biri şunları ekledi: “Bir yönetici olarak evet. Bu tam olarak bir Yöneticinin sorumluluğudur.
“Bunu her zaman görüyorum ve bu BS. Hasta olmak iş arkadaşlarını ve müşterileri tehlikeye atabilir (özellikle şimdi) Telefon numaralarına, programlara ve müsaitliğe erişimi olanlar Yönetimdir.
“Birinin bu bilgi olmadan bir vardiyayı karşılamasını beklemek delilik.”
Yorum için metroya yaklaşıldı.
Bu arada, bir Puma deposunun başka bir patronu, çalışanlarından Nike ve Adidas gibi diğer rakiplerin ürünlerini giymemelerini isteyen bir not yapıştırdıktan sonra fikir ayrılığına düştü.


Bir menajer, bir minyon karakterinin yanında “işin eğlenceli olması gerekmiyor” yazan bir not yayınladığı için çarptı.
Ve başka bir yönetici, personele “elektrik hırsızlığı” olduğu için telefonlarını işyerinde şarj etmemelerini söyleyen bir not yayınladı.
Hikayeleriniz için para ödüyoruz!
The Sun haber masası için bir hikayeniz var mı?